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别让“层层落实”异化为层层开会-尊龙凯时首页

来源:红网 作者:江武 编辑:田德政 2024-07-11 15:46:29
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□江武

近日,媒体报道称,有些省份为了让基层能够原汁原味吃透会议精神,会让乡镇、村居的干部参会。省里开了会,县乡两级为了体现对贯彻会议精神的重视,又要结合实际进行传达。同样一个工作会,村居干部可能要参加三四次,“层层落实”变成层层开会。

诚然,召开会议、印发文件是部署、落实和推动工作的重要手段与方式,也非常有必要。为了让一些重要工作落地落实落细,防止基层单位在执行过程中走形变味,“一竿子插到底”,要求基层单位也参会,这无可厚非。但同样的会议内容,省里开了县里开,县里开了乡镇开。基层干部花费时间精力,重复地听相同的内容,以致出现“上班基本在开会,下班才能忙工作,加班、熬夜成了常态”情况,这对基层干部的身心健康,无疑是有伤害的。

“层层落实”异化为层层开会,原因很多,最主要的可能有三点。一是一些干部受形式主义思维影响很深,总认为,开会是最省力也最简单的“落实”方式。认为无论什么工作,只要开了会,就表示重视这项工作,表示自己在“真抓实干”了;二是缺少担当。一些领导干部,缺少担当精神,一事当前,先替自己打算,总认为一旦开了会,就有了推责卸责的底气,假如工作推进不力,就可以理直气壮地“甩锅”给基层单位。三是源于一些领导干部的本领恐慌。一些领导干部拿不出切实可行的措施办法,只有通过开会来抓落实。

文风会风关系党风政风。严防“层层落实”异化为层层开会,关键还在于按照精简、务实、高效的原则改进会风文风,少开无用的会、控制会议规模。一个会议,既然基层干部已经参加过了,对会议精神也了解了,县里、乡镇就没必要再层层开会,如果确实还不放心,上级单位部门就既可以总结出一些具体的、切实可行的措施办法,把它介绍给基层单位,让基层少走弯路;此外,上级单位也可以率先垂范,做给下级看、带着下级干。当然,如果下级单位没有参会,不清楚会议精神,上级单位部门召开会议,自然也合情合理。

空谈误国,实干兴邦。任何一个工作,都需要落实,但落实不是开会,而是需要实事求是、崇尚实干。只有让“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”,把“层层抓开会”变成“层层抓落实”,才能真正推动工作的落地落实见实效。

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作者:江武

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