让“春风行动”温暖每一个求职的劳动者-尊龙凯时首页

□叶太阳

眼下，新一年的就业政策正接续落地。面向就业困难人员、残疾失业人员的就业援助月活动已启动，不少地方开出“就业大篷车”，将岗位信息送到群众身边。2024年春风行动已在全国开展，预计提供就业岗位3000万个。（2月17日《人民日报》）

人勤春来早。今年春节期间，江苏昆山开展零工专场招聘16场，为求职者提供超8000个零工就业岗位，助力企业稳定用工和各类群体就业；2月16日，江西赣州举行2024年春风行动就业招聘大会，近500家企业参会并提供2万余个就业岗位，不少求职者慕名前来寻找工作岗位……眼下，2024年“春风行动”暨就业援助月活动在各地火热开展，一场接一场招聘会给求职的劳动者送去阵阵暖意。

“春风行动”是就业服务专项活动重点品牌之一。每年春节前后都是劳动者就业换岗流动高峰期，为做好就业服务工作，人社部等部门从1月下旬至4月上旬持续联合开展“春风行动”。今年活动以“春风送岗促就业、精准服务助发展”为主题，聚焦农村劳动者和有用工需求的用人单位，集中开展引导有序外出、促进就近就业和返乡创业、组织招聘用工等服务，预计将提供就业岗位3000万个。各地政府部门要用好“春风行动”各项政策措施，积极助力求职的劳动者顺利就业增收、企业稳定生产经营，推动各地经济发展实现“开门稳”。

之所以组织开展“春风行动”，很大原因在于我国人才市场上还存在“招工难”和“求职难”并存的困境，说到底，根本原因还是相关信息的不对称。为此，做好“春风行动”就业服务工作，关键要提升供需匹配效率。这就要求各地在用好传统的政策宣讲、项目推介、组织招聘等形式的同时，创新方式方法，把合适的岗位送到合适的劳动者身边。从节后用工大省和劳务输出省份密切合作，加强农民工出行服务，到相关地区上线“农民工地图”，变“人找岗位”为“岗位找人”，帮助农民工在家乡就近就业，再到网络招聘打破时间、地域局限，打破企业与劳动者的物理隔阂……促进就业市场供需匹配，使供需对接更加精准高效，才能更好实现人岗相适、人尽其才，让“春风行动”温暖每一个求职的劳动者。

就业，一头连着亿万民众，一头连着发展大局。当然，让“春风行动”温暖每一个求职的劳动者不是一锤子买卖，不可能一蹴而就。一方面需要相关部门坚持人民至上，用工作的细心贴心换取求职劳动者的幸福暖心；另一方面，也需要全社会各方力量绵绵用力、久久为功，持续优化就业服务，深入实施就业优先战略，全力以赴做好稳就业工作。如此，求职劳动者的就业之路一定会更宽阔、更光明，人民群众获得感、幸福感、安全感一定会更加充实、更有保障、更可持续。